Nos engagements
Toute l’organisation de LMB Martin Frères traduit la recherche permanente de l’excellence et le rôle fondamental des hommes et des femmes qui composent l’entreprise.
Nos engagements spécifiques en matière de développement durable
Cette action volontariste de l’entreprise a permis à LMB Martin Frères d’acquérir les labels : Eco Artisan délivré par la CAPEB (Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment).ECO ARTISAN RGE , CIP Certificat d’Identité Professionnelle , MAITRE ARTISAN.
Par son histoire et sa vocation, LMB Martin Frères est par nature une entreprise inscrite dans une démarche intégrale de développement durable.
Cette démarche écologique se manifeste dans toutes les activités de l’entreprise : le choix sélectif de notre approvisionnement en bois, le traitement du bois que nous employons et le conseil auprès de nos clients pour l’amélioration des performances thermiques et acoustiques de leurs logements.
Engagement social
- 6 femmes salariées + 1 apprentie en charpente
- Vestiaire Hommes et Femmes
- La fabrication en atelier permet de travailler dans de bonnes conditions météorologiques, d’utiliser les équipements sur place (engin de levage, table de relevage…)
- Atelier et bureau sur le même site ce qui permet un échange permanent entre nos équipes
- Formation des apprentis
- Formation sur les engins CACES, la sécurité (les échafaudages), l’exposition au plomb, habilitation électrique non électricien
- CACES (Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité sauveteurs secouriste du travail, échafaudeurs expérimentés, équipier de première intervention (incendie), sensibilisation aux risques routiers
- Tous les salariés font la formation SST (SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL ), renouvellement tous les 2 ans.
Un Document Unique est constamment mis à jour afin de prévenir les différents risques.
L'exigence permanente
Gouvernance et éthique
- Utilisation d’isolants biosourcés depuis 1998
- Démarche dynamique « artisans engagés, entreprise responsable » (qualité des travaux, développement des compétences, des équipes, respect de l’environnement, ancrage sur mon territoire…),
santé et sécurité
- Possibilité d’adapter les postes de travail bureautique en hauteur ( ergonomie)
- Salle de peinture avec aspiration et filtre
- Équipement de tous les salariés en EPI (Equipement Protection Individuelle, vêtements de travail, chaussures de sécurité, casques de chantier)
- Protection collective : harnais de sécurité, filet de sécurité, échafaudage
- Investissement dans du matériel de levage pour pose de menuiserie sur chantier (palonnier à ventouse)
L'exigence permanente
Impact environnemental
- Choix de la construction de nos bâtiments d’entreprise en bois
- Chauffage des bureaux en géothermie
- Pratique de préfabriqués en atelier (réduction des transports du personnel et des matériaux, des déchets sur chantier, des nuisances sonores,
- Souscription à ENERCOOP fournisseur d’électricité depuis 2015
- Gestion sélective des déchets : 1/3 de nos déchets traités sont revalorisés (métaux, carton, ferraille, scieur, gravats…)
Implication dans la communauté
- Publicité locale
- Don à l’association LAZARE, fondation du patrimoine
- Défense de l’artisanat CAPEB
- Implication dans le groupement d’achat des métiers du bois GMB
L'organisation
Toute l’organisation de LMB Martin Frères traduit la recherche permanente de l’excellence et le rôle fondamental des hommes et des femmes qui composent l’entreprise
Une recherche de l’excellence partagée par toutes les équipes
La quête de l’excellence est partagée par toutes les équipes
De par son histoire, LMB Martin Frères est particulièrement sensible à la qualité et à pérennité de ses réalisations. Toutes les équipes partagent la même volonté d’excellence qui anime l’entreprise de génération en génération.
Afin que ce savoir faire puisse être transmis , mais aussi adapté aux techniques et aux tendances d’aujourd’hui et de demain, les dirigeants de l’entreprise, qui sont également des Maîtres Artisans, accordent une attention particulière à la formation continue des équipes – notamment en formant des jeunes et le nombre d’apprentis appoche la centaine.
Valorisation, responsabilisation et autonomie sont les maîtres-mots qui ont fait de cette transmission un succès.
Une attention constante à l’hygiène et à la sécurité
Une attention constante à l’hygiène et à la sécurité
Système d’aspiration de copeaux et des poussières aux normes
Protection des machines pour la sécurité des hommes
Protections individuelles des équipes (vêtement de travail, chaussures de sécurité, casque, protection auditive moulée)
Filets de protection pour les travaux en hauteur nécessitant un protection complémentaire
Optimisation de l’ergonomie des postes de travail (bureau assis debout, palonnier à ventouses pour pose menuiserie)
En fabricant en atelier : diminution des déplacements routiers : moins de fatigue, moins de temps et de risque sur la route, moins d’exposition aux intempéries, respect de l’environnement
- CACES (Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité sauveteurs-secouriste du travail, échafaudeurs expérimentés, équipier de première intervention (incendie), sensibilisation aux risques routiers
- SST (SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL ) pour tous les salariés, renouvelement tous les 2 ans.
Un Document Unique est constamment mis à jour afin de prévenir les différents risques
L’organisation et les moyens de production
LMB Martin Frères conçoit et fabrique la totalité de ses produit, uniquement en sur mesure.
Les moyens de productions de l’entreprise permettent d’associer le savoir-faire traditionnel de l’artisan à une organisation de la production rigoureuse et efficace, avec des équipement et outils de dernière génération.
Nouveau bureau, locaux sociaux avec accès PMR
– L’entreprise dispose de son propre bureau d’étude afin de maîtriser en interne tous les paramètres de chaque projet et de pouvoir répondre aux demandes les plus complexes.
- 5 bureaux fermés
- 2 salles de réunion
- 1 salle de réfectoire
- vertiaire H et F
- sanitaire (douche et WC)
Les bureaux sont chauffés par une double flux
Ateliers, bâtiments et véhicules
- Un atelier de fabrication de menuisier de 500 m2
- Un atelier de charpentier de 500 m2
- Un bâtiment de stockage de 600 m2
- Un atelier de débit (façonnage, découpe du bois) de 310 m2.
- 7 véhicules de chantier équipés des outillages électroportatifs correspondant aux corps de métier soit charpentier soit menuisier.
- engin de manutention (merlo, palonnier à ventouse, chariot élévateur…)
Machines et équipements de fabrication
- centre d’usinage
- salle de peinture
- table de montage
- futur batiment de charpente comprenant
Organisation de la production et montage sur le chantier
Réalisation des ouvrages (ossatures verticales et toiture) par modules
Mise à disposition de 2 voir 3 équipes réparties en atelier et sur chantier pour permettre un montage des modules en continu
Bois et panneaux taillés et assemblés au maximum en atelier (donc non soumis aux intempéries) : assurance d’assemblages précis et de qualité du fait de l’utilisation de bois secs au moment de la fabrication
Stock
- Stock de bois de charpente de 375 m2 permettant d’anticiper sur l’hydrométrie de nos bois.
- Stock permanent de 90 m2 plot chêne, moabi, movingui principalement pour assurer nos fabrications de menuiseries, et quelques autres essences : être, frêne, châtaigner…